邕宁区建立80个劳务输出协(互助)会

今年以来，邕宁区以转移就业为切入点，采取合力服务、广泛动员等措施，整合贫困劳动力资源拓宽就业创业渠道，推动落实就业创业扶贫政策，为进一步促进贫困户劳动力转移就业、增加贫困户收入、建立长效扶贫机制打下了坚实基础。

合力服务

转移就业思路新

为建立健全劳动力资源数据库，落实就业创业惠民政策，邕宁区建立了三级劳务输出协(互助)会，其中城区级外出务工互助协会负责拟定互助会章程，统筹管理各级劳务输出协(互助)会。同时对接区内外各大中型企业，搜集整理其用工需求并提供给各乡镇、各村劳务输出协(互助)会，负责筹划各类促进就业创业活动，有序引导有就业意愿的劳动者转移就业，并随时为有外出务工意向的贫困户劳动力提供招聘信息及维权保障。

乡镇劳务输出互助协会负责上传下达工作及组建工作台账，定期统计村级上报的劳动力外出务工、剩余劳动力情况等，搜集整理村级劳务输出互助会会员求职需求，上报城区级劳务输出协会备案，由城区劳务输出协会负责收集岗位进行匹配就业，形成完善的工作体系。

此外，村级劳务输出互助会负责搜集上报会员就业需求到乡镇，并定期更新上报就业、剩余劳动力情况，共享本地岗位用工信息，最大限度地满足有外出务工意向的贫困户劳动力务工需求。

目前，邕宁区已成立了1个城区级外出务工互助协会，5个乡镇劳务输出协会，74个行政村（社区）劳务输出互助会，共80个劳务输出协(互助)会，构建起全覆盖的三级联动制度，为促进转移就业提供保障。

广泛动员

长效引导效果好

建立三级劳务输出协(互助)会后，邕宁区要求各乡镇社会保障服务中心组织各村（社区）“两委”干部、就业专干以及村民代表深入村坡，仔细排查各村坡外出务工人数、有条件外出就业贫困劳动力人数、就业需求等信息。同时，向广大群众特别是贫困户宣传组织劳务输出互助会的意义，动员符合条件的贫困户和一般农户劳动力加入劳务输出互助会。同时，在节日期间召开外出务工返乡人员座谈会，邀请部分贫困户代表参会，动员有就业意愿的贫困人口外出务工，努力实现“一人就业全家脱贫”的目标。

截至目前，邕宁区三级劳务输出协(互助)会已摸底调查了10152名贫困户劳动力就业状态信息，其中已外出务工的贫困户劳动力有2841人；在巩固原外出务工成果的基础上，再成功转移2017年预脱贫村贫困户就业人数72人。

完善机制

扩面提质效率高

为鼓励贫困户积极参加劳动，增加收入，邕宁区还出台了贫困户劳动力转移就业和劳务输出互助会职业介绍奖励办法，在外务工贫困户以“传、帮、带”的形式，带动其他贫困户剩余劳动力外出务工，对成功外出务工的贫困户劳动力给予一定的就业奖励金，并根据贫困户劳动力外出务工地域远近情况，给予路费补贴，激励贫困户劳动者积极外出务工。同时，经村（社区）互助会介绍后，贫困劳动者成功外出就业的，给予劳务输出互助会奖励，鼓励贫困户劳动力积极就业，助推脱贫攻坚工作。

此外，邕宁区还认真贯彻落实南宁市农民工创业担保贷款政策，对符合一定条件且有创业意愿和创业能力的种养大户、致富能手、经济能人提供贴息创业担保贷款政策，帮助产业能人缓解继续扩大生产融资难问题，并引领和带动其他留守贫困村的剩余劳动力发展生产，脱贫致富。