南宁市用心用情用力做好退役军人服务保障工作

4月28日，市政府召开例行新闻发布会，通报南宁市退役军人服务保障工作情况。 　　2019年3月，按照国家、自治区机构改革要求，市委、市政府新组建退役军人事务部门，整合市民政局的退役军人优抚安置职责、市人社局的军官转业安置职责等有关职责，建立起集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制。一年来，开创出首府退役军人工作新局面。

我市用心用情用力做好退役军人服务保障工作。截至目前，9次荣获自治区双拥模范城，涌现出2名全国模范退役军人、1个全国退役军人工作模范单位。

落实服务保障解决实际困难

市委、市政府严格按照“全覆盖”“五有”要求，高位推进退役军人服务保障体系建设，成立了以市委书记、市长为组长，相关市领导、警备区领导为副组长的市委退役军人事务工作领导小组，统筹推进全市退役军人事业发展。各县区（开发区）均成立了以党政主要领导为双组长的党（工）委退役军人事务工作领导小组，为退役军人服务保障工作提供了坚强有力的组织领导。

2019年6月底，全市各县区均挂牌成立退役军人服务保障行政机构，实现服务保障阵地全覆盖，畅通服务保障“最后一公里”。 　

我市始终把思想政治和权益维护工作作为关键环节，倾注全力做好退役军人信访诉求，做到件件有着落、事事有回音。一年来，为11830名退役军人开展帮扶援助工作；为1831名困难企业军转干部发放生活困难补贴，提供个案帮扶援助，定期组织健康体检。

同时，我市强化荣誉激励，号召向张富清、李延年等先进典型学习，组织开展首届南宁“最美退役军人”学习宣传活动，以榜样引领退役军人在全面落实强首府战略中展现新作为，建功新时代。

在新冠肺炎疫情期间，全市退役军人系统党员干部捐款47.3万元，投入防疫工作经费32万余元。基层广大退役军人自发组成志愿服务队、党员先锋岗、抗疫巡防队等投身抗疫一线，自发捐款捐物，展现了退役不褪色、离军不离党的风采。

做好移交安置促进就业创业

我市全面落实移交安置政策，圆满完成2019年退役军人安置任务。军转安置方面，按照军转干部人数与岗位数不低于1∶1.5比例提供岗位供军转干部选择，不断增强军转安置工作的透明度和公信力。退役士兵安置方面，加大推进“阳光安置”进程，在全区率先出台《南宁市符合政府安排工作条件退役士兵量化评分安置办法（试行）》，首次采用量化评分排序“自主选岗”的办法安置退役士兵。

圆满完成军休干部和随军随调家属安置工作，并不断提升退役军人就业创业质量。扎实开展2019年退役士兵职业教育和技能培训工作，建立承训机构和承训项目目录；举办16场退役军人（家属）专场招聘会，提供就业岗位1.63万个；确定27个事业单位岗位定向招录驻邕部队随军家属；积极动员退役军人参加国家综合性消防救援队伍消防员、南宁市公安局辅警招录，组织驻邕部队随军家属就业安置双选会，保障随军家属就业安置到位。

我市还全力推进部分士兵社会保险接续工作，截至目前，完成受理初审5100多人，取得阶段性成果。

保障军休军供加大优抚褒扬

我市注重军休军供服务保障工作。提升军休管理水平，全力保障军休干部两个待遇落实；组织军休干部参加全国举办的庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演选送活动，选送的彩调剧《山坳的回声》作为广西唯一节目参加全国南部片区复赛并荣获优秀奖；增强军供保障能力，不断提高军供演练保障水平，圆满完成军供保障任务；不断完善军供保障设施建设等基础设施升级改造，积极推进南宁军供分站（南站）建设。

持续加大拥军优抚褒扬力度，全面落实各项优待抚恤政策。 　

圆满完成自卫反击战40周年以及清明烈士祭扫服务保障、信息采集和悬挂“光荣之家”牌匾等重大工作。圆满承办2019年自治区“烈士公祭日”活动，营造传承弘扬英烈精神和社会正气的良好氛围。

持续推进建设全力再创新绩

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是深化国防和军队改革的收官之年。我市将聚焦强首府战略新任务，建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，推进退役军人事务治理体系和治理能力现代化。

建立健全强有力的组织管理体系，落实党对退役军人工作集中统一领导、行政部门履行主体责任、社会力量作为必要补充等体制，落实退役军人服务中心（站）“五有”和“全覆盖”要求。加快形成优化政府购买服务、推进社会专项服务的管理格局。开展“基层基础基本建设年”活动，加快推进南宁市退役军人服务保障基地建设。 　

建立健全顺畅高效的工作运行体系，落实系统、部门、军地密切协作的合力共为机制，狠抓问题解决，不断巩固和加强军政军民团结的大好局面。进一步落实安置工作任务，加大就业扶持力度，深化服务保障能力，做好拥军优属工作。 　

建立健全系统完备的政策制度体系，进一步加快制度建设，推动出台市本级《关于加强新时代退役军人工作的实施方案》等政策文件，清理并修订完善我市配套出台的退役军人服务保障政策规章。‍