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南宁市十二届党委第六轮巡察整改情况公布

发布时间: 2020-10-19 |来源: 南宁日报 |作者: 佚名 |责任编辑: 李鑫

 

根据市委统一部署,2019年10月16日至2020年1月16日,市委派出6个巡察组,对市委统战部等17个单位党组织开展了常规巡察。反馈巡察意见后,被巡察党组织利用三个月时间,对巡察发现问题进行集中整改。现将整改情况公布如下:

市委统战部坚持和完善大统战工作格局,加强各领域统战工作,引导统战成员助力脱贫攻坚、疫情防控,团结凝聚各方力量参与实施强首府战略。加强基层党建工作指导,开展“同心聚力先锋行”活动,通过举办同心聚力全面落实强首府战略“1+7”活动、统战大讲堂活动等,推动党建和统战工作融合发展。强化建章立制,建立和完善制度7项,规范工作流程,切实用制度管权管人管事。排查廉政风险点,压紧压实主体责任,加强干部队伍作风建设,谈话提醒、批评教育5人次。

市工商联党组加强对非公经济人士参政议政的引导,开展“解决民营经济突出问题攻坚年活动”,引导民营企业参与实施强首府战略,截至9月底,南宁市“民企入桂”签约项目89个,总投资463.18亿元,开工项目49个,投资额223.41亿元,竣工项目10个。创新和丰富党内活动形式、内容,开展市本级两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”大行动,深入开展“先锋引领·亲商强企”大行动走访调研活动,强化党建引领作用。制定出台《南宁市工商联践行亲清新型政商关系的实施意见(试行)》等制度文件,推动管党治党工作不断走向深入。

市侨联党组加强侨胞之家创建工作,以“正培侨胞之家”为示范点,以示范促建设,引导侨界群众发挥侨智侨力参与社会建设。加强海外引智工作站建设工作,积极向市高层次人才服务中心推荐海外桂籍杰出人才,为全面落实强首府战略提供智力支持。深入基层侨联开展调查研究,建立直接联系服务侨界群众制度。加强新侨调研工作和海外联谊工作。依托“侨胞之家”,以党建带侨建,组织归侨侨眷、归国留学人员及其眷属定期开展活动,加强联络联谊,增强侨联组织的吸引力、凝聚力。修改完善重大事项请示报告制度、财务管理制度等12项制度,通过制度狠抓各项工作的落实。

市委宣传部针对巡察反馈问题,列出巡察整改问题清单、任务清单、责任清单,制定78条整改措施。持续强化理论武装,推动党的创新理论走深走心走实。推动《中国共产党宣传工作条例》贯彻落实,并纳入意识形态专项巡察内容。持续强化政治担当,推进新时代文明实践示范所(站)建设,深化文化企业改革、发展壮大文化产业,创作、推出精品力作。统筹好内宣外宣、网上网下宣传,讲好南宁故事。强化党建引领作用,规范机关支部建设,提高机关党建水平。履行全面从严治党“两个责任”,建立廉政风险防范预警机制,强化监督约束。

市机关事务管理局党组编制《南宁市党政机关办公用房管理操作指南》,进一步完善党政机关办公用房配套制度。加大机关事务工作标准化建设推进力度,将机关食堂标准化建设纳入体系框架。加强机关事务管理信息化建设。推进“互联网+机关事务”深度融合,完成办公用房、公务用车管理平台功能模块优化,通过全市“一张网”实现资源调配、实时监管、动态管理。建立完善基层党组织,挖掘和创建党建特色品牌。制定局长办公会议事规则和局务会议事规则,严格落实议事和决策程序。扎实开展“书记引航担使命”主题活动,落实主体责任,集中整改阶段共完善制度18项。

市社科联党组提高政治意识,规范执行“三重一大”民主决策制度。研究制定《南宁市资助社会科学研究管理办法实施细则》,进一步细化完善课题研究管理,确保课题研究工作坚持正确的政治方向。强化机关党建,严格落实“三会一课”制度,不断丰富党员组织生活,结合南宁社科工作实际,打造南宁特色社科党建品牌。深入落实主体责任,加大全面从严治党力度,加强和规范课题管理、学会管理等,整治违反中央八项规定精神问题,规范财经管理。建立完善制度8项。

南宁经济技术开发区党工委积极应对疫情影响,推动企业复工复产和项目复工开工,2020年2月以来,主要经济指标逐月企稳好转。强化乱象排查整治,扎实推进水环境综合治理。加大“三农”投入,确保村级集体经济收入达标。狠抓作风建设,开展违反中央八项规定精神自查自纠,整治形式主义、官僚主义,完善公务接待及公车改革制度。严格资金管理,规范招投标行为,完善修订15项制度,谈话提醒42人。加强党建指导督导,开展软弱涣散村党组织整顿情况“回头看”。严格干部配备,强化人才队伍建设。聚焦管党治党责任落实,强化监督执纪问责。

市贸促会党组强化理论武装,先后开展党组理论学习中心组带机关专题学习7次,学习党章党规和各项制度法规及政策文件96个。修订党组工作规则,完善“三重一大”范围和决策程序。全面落实“两个责任”“一岗双责”,严格离邕请假审批和因公出国审批流程,定期开展廉政风险排查,清查财务票据467余份,完善不规范报账手续15项,修订完善内部制度11个。严格执行党的组织生活制度及“三会一课”制度,组织开展好党日活动,提高党建工作规范化水平。严格贯彻落实组织人事制度,规范干部选拔任用工作程序,激励干部担当作为。

市社科院党组加强社科理论研究,修改完善《课题管理办法》,统筹研究推进新型智库建设,鼓励科研人员主动作为、勇于创新,认真抓好科研成果转化,发挥决策资政参谋的重要作用。落实“三会一课”制度,丰富党员活动形式,大力促进党建与扶贫工作相融合,组织党员干部投入帮扶工作,提高党建工作水平。落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,健全廉政风险排查机制,制定《院外专家相关费用发放管理办法》,严格规范院外专家相关费用的发放管理。坚持走基层、转作风、改文风,制定《课题中期检查管理办法》,加强对课题研究的跟踪检查。

市政府办公室党组强化以文辅政,增强督办成效,加大减文控会力度,提升“三服务”质量水平。强化理论中心组学习,重新修订《南宁市人民政府秘书长办公会议制度》,进一步理清办公会和党组会的职能,建立意识形态工作机制。规范机关支部建设,严格落实组织生活制度,开展“百名书记引航,推动消费扶贫”等活动,提高机关党建水平。履行全面从严治党“两个责任”,开展廉政风险排查,健全管理制度,集中整改阶段共制定《市政府办公室关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理实施细则》等5项制度。

市信访局加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,着力推动群众合理诉求解决,积极推动疑难信访积案化解。强化领导班子建设,加强政治理论学习,规范执行决策议事规则,健全完善单位管理制度。认真履行管党治党政治责任,抓实意识形态工作,落实好党内政治生活各项制度。全面落实从严治党要求,持续深入改进作风,进一步建立健全廉政风险防控机制。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,进一步规范做好干部选拔任用工作。大力促进党建与扶贫工作融合,推动定点帮扶贫困村打赢脱贫攻坚战。集中整改阶段共完善制度12项。

市委党史研究室针对巡察反馈的问题,研究制定整改方案,细化措施65条。加强政治思想建设,落实意识形态工作责任制,强化党的领导。推进党史基本著作编纂,加大对“一突出”“两跟进”的研究和党史宣教力度,推动党史工作高效发展。抓实抓细党建工作,推进“书记引航担使命”主题活动落实落地,严肃党内政治生活。强化选人用人机制,改进干部工作作风,加强干部人才队伍建设。强化党风廉政建设主体责任落实,新建和完善各类制度29项。

市委编办(市绩效办)改进中心组理论学习,强化学用结合,建立调查研究制度,严格落实谈心谈话制度。紧紧围绕党中央重大决策部署、自治区党委和市委工作要求,根据机构编制管理和绩效考评职责梳理工作任务,做好组织服务保障。为全面落实强首府战略解决57名编制,将县区脱贫攻坚考评权重增加到45—50分。强化领导班子对机关党建的研究推动,加强基层党组织规范化建设、严格党费收缴管理。开展廉政谈话,完善内控制度、规范报账程序、加强公车管理,重新修订8项管理制度。

市委政策研究室召开室(办)务会议4次和整改部署推进会6次,推动整改工作落细、落小、落到位。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,加强党支部规范化建设,严格落实党费缴纳制度,修订完善机关党支部委员会会议制度、“三会一课”制度等,加强党员日常教育管理,持续开展关心关爱党员干部活动。积极开展警示教育和廉政文化建设,制定落实“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单,修订完善“三重一大”事项决策和财务管理等制度,加强预算管理、经费开支监管、固定资产管理和办公用品采购管理,做到用制度管权、管事、管人,切实绷紧党风廉政建设之弦。

市接待办针对巡察反馈意见提出55项整改措施,逐项分解任务清单,明确整改责任抓落实。印发主任办公会议事规则,充分发挥领导班子的政治核心作用,深入贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。强化财务管理,完善油卡使用台账,规范报销凭证,加强对接待物品报废程序的管理和监督。组织开展“三会一课”规范化主题党课;制定《南宁市接待办关于规范邀请派驻纪检监察组出席、列席有关会议的措施》;加强请销假管理,增强干部职工组织纪律观念。修订制度2项,建立健全相应工作机制11项。

市公安局党委加强理论武装,通过召开党委(扩大)会和理论学习中心组集中学习会,及时学习传达上级会议、文件精神。认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于扫黑除恶专项斗争的部署,加强与金融、审计、税务、市场监管、自然资源、住建等部门的联动协作,健全完善“打财断血”长效机制。大力推动全面从严管党治警责任落实,成立南宁市公安局全面从严管党治警领导小组,落实定期队伍分析研判会商制度,及时查处违纪违法问题,强化队伍警示教育。开展创建公安基层党建示范点工作,加强基层政工和党务干部的业务培训,规范辅警党员管理,严格落实“三会一课”制度。

市发展研究中心党组坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立健全“三重一大”事项议事决策制度、主任办公会议制度、周工作例会制度、中心工作人员与企业和专家交往“负面清单”、请销假管理制度等近20项规章制度,切实做到用制度管人、管权、管事。加强与市咨询专家的沟通互动;与课题领衔专家签订课题委托研究协议书,强化对课题研究的严格把关。制定并实施《2020年全市优化营商环境调研暗访工作方案》,以问效促整改促提升,解决营商环境实际问题。用好《专报》《调研参阅》两个创新载体,更好地为市委市政府决策提供服务。

 

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