打造工匠人才培育培养综合性平台 南宁市将成立1所市级工匠学院、10所企业工匠学校

记者从5月25日召开的新时期产业工人队伍建设改革工作业务培训会获悉，南宁市总工会将进一步推动南宁工匠学院建设，成立1所市级工匠学院、10所企业工匠学校，打造工匠精神研究传承、工匠人才培育培养、技能人才综合评价的综合性平台。

什么是“产改”？“产改”应该怎么做？培训会就“产改”的现状、目标任务、方向举措等问题作了政策解读与业务指导。南方电网公司广西南宁供电局工会办公室副主任寇有庚表示，培训会让自己深刻理解了产业工人队伍建设改革工作的重要意义，给工作提供了政策理论依据，为今后人才队伍建设改革发展点明了方向。

产业工人队伍建设改革是系统性、多方位的战略性改革，涉及千万企业和基层。近年来，南宁市总工会通过与市工商联、市发展改革委、市教育局等多家单位同抓共促，以政治保证为根本，着力强化思想引领；以素质提升为关键，构建技能培训体系；以权益维护为保障，实现共建共治共享。

“下一步，市总工会将充分发挥12家改革试点企业的‘探路’作用，以企业班组长建设为带动，围绕扩大产教融合、建立健全班组长常态化学习制度、加强高技能人才队伍建设等，形成更多具有南宁特点、产业特质、工会特色的改革成果，培养造就一支符合南宁产业发展需求的产业工人队伍。”市总工会劳动和经济工作部部长丁龙兵表示，市总工会将坚持劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传工作常态化长效化，在“十四五”期间推动南宁工匠学院建设，成立1所市级工匠学院、10所企业工匠学校，打造工匠精神研究传承、工匠人才培育培养、技能人才综合评价的综合性平台。