广西：​大型企业稳岗返还比例从30%提高至50%

广西出台三项举措强化失业保险稳岗作用

大型企业稳岗返还比例从30%提高至50%　

6月21日，记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉，广西在扩大缓缴社会保险费的基础上，出台三项具体举措进一步发挥失业保险稳岗作用。

根据广西多部门联合印发《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（以下简称《通知》），在此次出台的三项举措中，明确要加大稳岗返还支持力度，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。要求广西各市要全面推行稳岗返还“免申即享”经办新模式，通过大数据比对，直接向符合条件的企业发放资金。

在拓宽一次性留工培训补助受益范围方面，明确补助对象为2022年1月1日至12月31日期间，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的地级市的所有大型企业和中小微企业；未出现中高风险疫情地区的5个特困行业所有大型企业和中小微企业。此次，僵尸企业不在补助对象之列。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。补助标准为按每名参保职工500元发放一次性留工培训补助，支持参保单位组织职工以工作代替培训。一次性留工培训补助同一参保单位只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。

中高风险疫情地区则采取“免申即享”新模式发放补助，补助对象由参保地社保经办机构通过大数据比对，按参保单位受疫情影响当月的参加失业保险人数计发一次性留工培训补助。

在实施发放一次性扩岗补助举措方面，补助对象是针对招用毕业年度（在2022年1月1日至12月31日期间毕业的）高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的企业，将按1500元/人发放一次性扩岗补助标准。

值得注意的是，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴（即一次性带动就业补贴，下同）政策不能重复享受。毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用。

本政策执行至2022年12月31日。