以实干作风跑出发展“加速度”

中国—东盟人工智能创新合作中心展示中心投入试运营。记者 黄维业 摄

6月30日，南宁迎来一个重要的历史时刻——中国—东盟人工智能创新合作中心（以下简称南A中心）展示中心投入试运营，标志着我市深化与东盟数字合作、打造面向东盟人工智能产业新高地迈出了关键一步。

90天，2160小时，这是南A中心展示中心建设者们用实干担当刻写的时代方程式。伴随着最后一块展示屏在晨光中调试完毕，南A中心展示中心项目正式竣工，创造了令人惊叹的“南宁速度”。

90天，从蓝图到实景，这不仅印证了“南宁速度”，也折射出干部能力作风的提升。500余名建设者日夜奋战只为匠心筑梦新地标。每一滴汗水，都折射着奋斗的光芒；每一次加速，都诠释着以作风之“优”促发展之“进”的成效。

作风如旗，引领方向；唯有实干，方能干实。这群与时间“赛跑”的建设者，只是南宁市众多党员干部的缩影。今年以来，南宁市牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，以党建为引领，在“实”字上聚力锤炼过硬作风，在“干”字上用情提振干部精气神，多措并举激励广大干部在推动经济社会高质量发展上创先争优、积极作为，充分调动了干部队伍的积极性、主动性、创造性。

——创新“识人法”精选实干家。市委组织部把“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向体现到干部选拔任用全过程各方面，创新“一线观察+多方印证+综合分析研判”的“识人法”，围绕推动高质量发展，注重以事察人、依事鉴人，全面、客观、准确评价干部，不断激励引导各级党员干部在项目建设中提升能力、锻造作风，为经济发展添动力。

——筑牢纪律防线护航实干家。市纪委监委每月印发全面从严治党主体责任工作提示单，完善年度党风廉政建设主体责任清单动态管理机制，形成责任落实闭环；建立市纪委书记与市委班子成员和同级领导干部、下级党委“一把手”谈话机制并推进实施，推动领导干部既廉洁自律又担当作为；持之以恒纠治“四风”，将中央八项规定精神作为铁规矩硬杠杠，常抓不懈、久久为功，为全市高质量发展提供坚强纪律保障。

——凝聚发展共识为实干家鼓劲。市委宣传部积极举办“实干创新拼发展”故事汇活动，以讲故事的方式，分享全市党员干部攻坚克难、锐意进取的实践案例和心路历程，宣讲党员干部贯彻落实习近平经济思想，围绕中心、服务大局，实干创新拼发展的故事，生动立体地展现了广大党员干部在服务全市发展大局中的担当与作为，同时，摄制“邕有理响”系列理论宣讲微视频，通过线上线下协同发力，传播“好声音”、唱响“主旋律”，进一步激励广大党员干部奋发进取、担当作为。

如今，全市32万多名党员干部以实战实践锻炼为着力点，在提能力、转作风上持续发力，以坚定的信念、高效的行动和不懈的坚持，奋力推动经济社会高质量发展，实干正逐渐成为干部身上最鲜明的特征。

作风建设永远在路上。下一步，南宁市将持续把“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向落实在岗位上、工作中，绷紧弦、不松劲，形成抓作风促项目、抓项目强作风的良性循环，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

（记者 余秋兰 叶子榕 黄明政 李文全）