南宁市纪委监委深入推进清廉机关建设

南宁市纪委监委深入推进清廉机关建设

推动首府纪检监察工作高质量发展

近日，广西壮族自治区党委印发《关于大力推进清廉广西建设的意见》，南宁市纪委监委坚决贯彻自治区党委的决策部署，深入推进清廉机关建设，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动新时代首府纪检监察工作高质量发展。目前，南宁市县两级纪检监察机关均已成立清廉机关建设工作领导小组，全面深化清廉机关建设工作。

2019年7月以来，南宁市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为主线，以打造“学习型、创新型、实干型、清廉型”四型机关为载体，探索形成“搞好理论武装、用好党务干部、带好党员队伍、建好党建阵地、抓好工作落实”的“五好”模式，推动党建与业务全融入、双促进、共发展，走出了一条新时代党建工作的新路子，实现以党建引领推进模范机关建设。

清风出林谷，廉从自律来。建设清廉班子，倡导清廉行为，健全清廉制度，弘扬清廉文化……市纪委监委发挥机关党建引领作用，聚焦锻造时代铁军，带头弘扬正气、带头廉洁自律，全力打造清廉型模范机关。

领导带头，弘扬正气。市纪委常委会带头加强纪律建设，认真贯彻执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。

创新载体，激发活力。市纪委监委把加强机关党建作为创建工作的总抓手，以争创“最强党支部”、打造“最佳党建品牌”、评选“最美办公室”为载体，明确路线、挂图作战，切实以模范机关创建推动首府纪检监察工作高质量发展。

没有规矩，不成方圆。市纪委监委始终将制度建设作为机关工作重点，严格落实广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”，

出台“八小时以外”行为规范，紧盯纪检监察干部社交圈、生活圈，用制度规范行为，提升监督水平。

廉政文化是软实力，打造需下硬功夫。市纪委监委机关办公楼里，浓浓的廉政文化环境氛围让人震撼：竹园彰显着知足廉洁的政治本色；一面面独具特色的科室和支部文化墙更是鲜活地展现了党员干部的形象和担当……一种立体的看得见、贴得近、不空洞的教育空间引导着纪检监察干部树立正确的人生观和权力观，筑牢拒腐防变思想防线。

市纪委监委还注重开展好警示教育活动，以“润物细无声”之力，使纪检监察干部知晓“红线”，筑牢“防线”，守住“底线”。此外，还开展进县区、进单位、进企业、进纪检监察组、进巡察组、进留置点的自我监督“六进”活动，重点监督纪检监察干部，严肃党内政治生活。

据悉，2019年起，南宁市纪委监委开展了一系列清廉机关建设工作，开展33场次演讲，带动选树7名自治区级勤廉榜样。围绕清廉机关建设，各支部活动开展了以“融合每日谈”“支部直播间”为主题的品牌活动85期，市纪委监委创建模范机关经验做法入围第一届“新时代全国机关基层党建新成就”十佳作品。截至2022年1月，全国各级机关到市纪委监委机关、青秀山廉洁文化主题园考察学习近500批次2万人次，得到各级领导、党员干部的好评。下一步，南宁市纪委监委将在提质创新上下足功夫、在狠抓落实上再用足劲，深入开展清廉机关建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。