西乡塘区创新举措精准发力 提升人才服务水平

近年来，西乡塘区人社局多措并举抓好人力资源市场改革，采取窗口服务“一站式”、信息网络全共享、就业平台强联动、校企联盟促就业等举措，紧盯人才需求，创新举措、精准发力，助推人才工作提档升级，助力城区经济高质量发展。

窗口服务“一站式”。西乡塘区人社局整合资源，在原有的人力资源市场设立“一门式”就业创业受理窗口，全面实行集职业指导、职业介绍、政策咨询办理等于一体的“一站式”就业创业服务。对有就业意愿的来访群众，人社部门做好职业规划指导，宣传就业政策，推送就业岗位信息。黄女士年纪偏大且无一技之长，一直找不到合适的工作，西乡塘区人社局根据其实际情况，制定了详细的就业帮扶方案——推荐她到定点职业技能培训学校参加育婴员技能培训，在其考取职业资格证书后，人社部门从用工信息库中筛选用工信息为她推荐工作岗位。今年以来，西乡塘区各级就业服务平台累计帮扶落实就业102人次。

信息网络全共享。依托南宁智慧人社APP、西乡塘人社微信公众号等渠道，拓宽人力资源市场信息网络服务，实现个人求职、单位招聘、就业指导、信息查询等服务功能全共享。依托南宁“智慧人社”，开展线上直播带岗、线上招聘活动、创业担保贷款线上申请等，不断拓展就业服务新功能。2021年西乡塘区审核受理创业担保贷款72笔、放贷金额926万元；发放农民工创业补贴163笔共94.1万元，审核发放小微企业一次性创业补贴19人共9.5万元；办理用人单位招聘登记506家，发布就业岗位信息1万多条。

就业平台强联动。西乡塘区充分发挥基层公共就业服务平台作用，采集求职和用工需求信息，并通过信息网络即时发布，实现劳动力供需信息及时对接。城区基层公共就业服务平台以西乡塘区人力资源市场为中心，涵盖3个乡镇、8个街道、130个社区（行政村）村就业服务站，形成城区、镇（街道）、社区三级公共就业服务网。城区发布的用工信息同步发送到各镇（街道）、社区，各类求职人员在“家门口”就能够及时、准确地了解最新的用工需求。2021年以来，各级基层公共就业服务平台累计发布就业岗位信息1.2万条，为重点企业输送员工458人，举办各类线上线下招聘会8场，组织参与企业375家，提供就业岗位36152个。

校企联盟促就业。组织校企对接、民营企业招聘周、金秋招聘会等系列活动，为高校毕业生求职提供服务。每年举办各类招聘会8场以上，提供就业岗位8000多个，每年有600名以上青年人才通过各类招聘会与用人单位达成意向，落实创业培训补贴资金439多万元。西乡塘区人社局还积极落实南宁市“1+6”人才政策，对与新引进至重点产业、重大项目、重点领域的企业或机构签订3年及以上服务协议的高校毕业生，按学历或职称情况给予一定的生活补贴。

下一步，西乡塘区人社局将进一步依托南宁市智慧人社信息平台，加强人社信息化的统筹规划和集中整合，进一步拓展线上服务渠道，提供更加优质高效便捷的服务。