2024年南宁市“重点产业重点领域春季联合引智”活动硕果累累

多士成大业，群贤济弘绩。开放的南宁呼唤人才，发展的南宁需要人才。

3月28日至31日，由中共南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局主办，南宁市人才服务管理办公室协办的2024年南宁市“重点产业重点领域春季联合引智”活动走进福州市、长沙市等人才荟萃之城，开启新一轮人才与城市的“双向奔赴”，吹响了人才招引的号角。

人才济济　有备而来

福州、长沙，高校众多，人才济济，是南宁赴区外招揽人才的重要站点。为最大限度吸引优秀人才，南宁市精心选取了35家重点产业、重点领域的国有企业、民营企业和事业单位，携320个优质岗位、1100多个招聘需求，奔赴福州大学、中南大学、湖南大学等著名院校，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，邀请各方英才选择南宁、扎根南宁，实现共享机遇、共创未来。

“我们针对南宁市重点产业，积极筛选相关企业，并通过多种渠道向学校精准推送直播带岗、招聘公告和相关信息，促进毕业生与重点产业企业精准对接。”市人才服务管理办公室负责人王震介绍，有针对性地面向区内外高校招才引智，就是为了集聚更多专业紧缺人才、更多优秀大学毕业生，为重点产业源源不断输送优秀人才。

高规格的引才阵容，彰显了南宁的引才诚意，也让广大学子感受到了城市的魅力。“我是成都人，招才引智活动就像一个窗口，可以让外地人更好地了解南宁的产业发展情况。特别是组织了国企、事业单位、民企进校招聘，不出校门就能找到与自己专业契合的工作，对我们来说真的很惊喜。”湖南大学工商管理专业应届毕业生张文雨告诉记者。

在引智活动期间，南宁市还紧抓高校这个人才资源平台，组织企业代表与各高校就业指导部门开展对接交流活动，围绕城市推广、人才引育、成果转化等方面进行座谈交流，为实现引才留才、合作发展、共创共赢奠定了基础。

“真金白银”　精准引才

鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。

企业招聘专员认真解答求职者问题。记者 余秋兰 摄

一座城市的吸引力究竟体现在哪里？答案是以海纳百川的胸怀广揽人才，以求贤若渴的态度爱惜人才，以精益求精的服务留住人才。

精准聚焦人才所需、所盼、所急，积极构建全方位、精细化的人才服务体系，南宁一直在努力：大手笔出台“新时代人才23条”，分别从引育“高精尖缺特”人才、强化生活安居保障、提升创新创业平台能级、深化人才发展体制机制改革等4个部分，制定了共23条含金量高、针对性强、普惠面广的“干货”举措；出台“大中专毕业生23条”政策，从就业、创业、生活、安居、服务等5个方面提出23条一揽子措施，实现高校毕业生等青年人才来了有地方免费住、求职有一条龙服务、创业有第一桶金帮扶、生活有超万元补助、学费有财政给偿补、租房购房有贴补……

无论是在福州大学还是在中南大学的政策宣讲会上，一系列含金量十足的暖心举措，让各类人才切实感受到了“南宁温度”。

“我老家在广西钦州，参加政策宣讲会后，我对南宁的发展和引才政策有了更加全面的认识，回南宁发展的决心也更加坚定了。”中南大学自动化专业的潘永志说，南宁特别重视人才、鼓励创新，对应届毕业生的住房、职业发展等方面都有保障，这对人才的吸引力是非常大的。

对于大多数年轻人而言，择业不单单是找到一份心仪的工作，更是要寻找一座可以共同成长的城市，与之共同进步、相互成就。“我是贵州人，之前去南宁旅游后，对南宁的印象很好，所以这些年一直都关注广西、关注南宁。听了政策宣讲会后，对于赴南宁就业，我吃下了一颗‘定心丸’。”福州大学矿产普查与勘探专业应届硕士毕业生孟桅笑着说，南宁是一座潜力无限、前景美好的城市，相信能在这里找到属于自己的舞台。

组团出击　收获满满

从“组团作战”到“上门请才”，这次跨省揽才，企业收获颇丰。

“此次活动不仅让我们直接同知名院校的学子面对面沟通交流，还节约了企业的招聘成本。”南宁产投科技创新投资有限责任公司办公室主管梁春莲说，本次引智活动有利于促进人岗匹配，让企业和广大学子实现“双向奔赴”。

“求职者的专业性很强，与我们岗位契合度很高。政府牵头举办招聘会，引才目标明确，这样的招聘很高效。”广西中建西部建设股份有限公司人力资源主管马骏说。

值得一提的是，招硕引博岗位专区里，不仅有企业参与，更有事业单位加持。“我们学校老师构成基本以本地师范大学的毕业生为主。我们都希望通过引智活动，招聘到与学校发展相契合的区外高校优秀人才，促进我们学校整体发展。”南宁市翠竹实验学校党总支书记王鑫表示。

为满足线上求职需求，本次活动还特别设置“直播带岗”专区，让无法来到现场的求职者快速全面了解企业及岗位信息。

一程引才路，一次丰收途。据统计，本次南宁市“重点产业重点领域春季联合引智”活动共吸引536名求职者参加，累计接收简历投递504份，线上“直播带岗”观看人数达1.3万余人次，达成就业意向171人。（记者 余秋兰）