40家企事业单位，近1000个优质岗位！南宁向广大毕业生发出邀请

南宁市2024届高校毕业生来邕留邕就业赴外招聘活动走进桂林理工大学，招聘人员与求职者面对面交流。记者 覃雨轩 摄

3月21日至23日，由南宁市人力资源和社会保障局主办的南宁市2024届高校毕业生来邕留邕就业赴外招聘活动走进柳州市、桂林市，在广西科技大学、桂林理工大学分别举办了2场招聘会，全市40家企事业单位提供近1000个优质岗位。截至3月23日，简历投递数达1209人份，达成意向314人次，以最大诚意向广大优秀高校毕业生发出邀请，共同书写城市与人才双向奔赴的新篇章。 

诚意满满　进校求贤精准揽才

3月23日，南宁市2024届高校毕业生来邕留邕就业赴外招聘活动第二站走进桂林理工大学，吸引众多学子咨询和应聘，现场人头攒动。桂林理工大学英语专业2024届毕业生蓝小美说：“南宁市组织企业来到学校里招聘的形式很好，让我们更好地了解每一家公司的优势所在，也能快速找到与自己专业对口的公司，为在外求学的南宁籍学子提供了很大便利。”

招聘“走出去”，人才“引进来”。南宁太阳纸业有限公司人力资源部人事专员魏彦旭说：“企业需要大量的高科技人才储备，目前我们在招聘会上看到了适合岗位需求的优秀人才，期待新鲜血液的加入为企业建设助力。”

“参加组团式赴外引才活动，有利于企业和高校毕业生精准对接。”广西南南铝加工有限公司员工关系专员李忠翔十分认可这次活动，“在这几场招聘中，很多学生看中了首府南宁的发展潜力，表达了自己想到南宁就业的意愿，我们也收到了不少高质量的简历，对这次招聘会取得的成果很满意。”

政策支撑　城市与人才“双向奔赴”

南宁市十分重视高校毕业生就业工作，出台“双23条”人才政策，加大对急需紧缺创新创业人才特别是青年人才的引育力度，从岗位筹集、生活保障、就业扶持等多个方面吸引大量高校毕业生来南宁就业发展。

“在南宁找工作有地方免费住，就业可申请超万元补助，租房购房有补贴，我们敞开怀抱欢迎同学们来邕舒心生活、顺心工作、安心发展。”3月22日，在南宁市高校毕业生人才政策宣讲会、校地校企座谈会上，南宁市人社部门相关负责人重点推介了南宁的发展前景、发展生态和发展潜力，以及为青年人才定制的一系列“政策服务礼包”，点燃了异地学子奔赴南宁、拥抱南宁的青春梦想。

在两场招聘活动的现场，《南宁市大力支持高校毕业生来邕留邕就业创业政策》手册成为毕业生们的“抢手货”，大家都希望能更深入地了解南宁的人才政策，期待在这片就业创业热土上逐梦圆梦。“应届高校毕业生在南宁就业可申请交通补贴、青年人才驿站提供最长7天免费住宿等方面的政策都非常有吸引力，这次来招聘的都是优质企业，我很期待能在南宁工作。”桂林理工大学电子信息工程专业2024届毕业生罗娇说。

“我是江西人，今天了解到南宁市对区外、市外应届高校毕业生交通补贴、购房补贴等一系列补贴都比较好，企业待遇也不错，让我有了前往南宁就业的打算。”广西科技大学2021级信息管理与信息系统专业学生范瑞丰告诉记者。

“校地校企”　携手招贤引才结硕果

促进毕业生就业发展，深化“校地校企”合作是关键。

南宁市通过宣讲会、座谈会等方式，为高校毕业生送政策、送岗位、送服务，搭建了政府、高校和企业沟通合作的平台。南宁市人才服务管理办公室负责人王震表示，企业可以入校更加精准地招聘到符合自身需求的人才，而毕业生则可以获得更多实践经验和职业发展机会，多方共同推动高校毕业生到南宁实现高质量就业。

“我们学校有不少广西籍学子，每年约有15%的毕业生选择到南宁工作。南宁对大专、本科、研究生等各层次人才推出多项优惠政策，从求职期间到入职后的补助都考虑周到，对毕业生非常友好。”桂林理工大学学生工作（部）处就业科副科长孟晨红表示，今后将继续加大政策宣传力度，促进学生到南宁就业，同时强化校地合作，与南宁市人社部门、企事业单位建立更广泛、更深入的联系，通过搭建合作平台，开展学生参观、生产实习、教学实习、科研转化、项目对接、成果推介等，让更多学子了解南宁，在南宁就业、成长。

“通过‘校地校企’合作，由政府搭建桥梁，可以让企业更了解学校各专业的人才培养特色，更有针对性地吸引并招揽到理想的人才。”参与“校地校企”座谈会后，广西美斯达集团有限公司招聘负责人潘妹珍表示，对此次与高校之间的交流感到非常满意，在校地企多方的合作推动下，将有更多的人才汇聚南宁。

拥抱人才，“邕”有未来。一次次交流，一次次对话，让更多人才看到了南宁这个施展才华、实现梦想的舞台，赴外招贤引才结下累累硕果。南宁市将继续推动“校地校企”合作，多搭桥梁、多出实招，为促进高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。（记者 覃雨轩）