就业有“术” 致富有“路”——西乡塘区多措并举拓宽脱贫人口就业创业渠道

就业是最大的民生。稳住了脱贫人口的就业，就是稳住了巩固脱贫攻坚成果的基本盘。今年以来，西乡塘区积极强化就业优先政策，聚焦脱贫人口持续稳定增收的就业工作目标，通过拓岗位、兜底线、提技能、优服务等多项举措，使脱贫人口牢牢端稳就业“饭碗”。

铺就脱贫群众转移就业“一条路”

“收入稳定，吃住问题公司也帮助解决，我很满意现在的工作。”脱贫群众黄彩丽说。

黄彩丽来自博白县江宁镇道根村，2018年经人介绍来到位于西乡塘区的就业帮扶车间——广西金陵农牧集团有限公司务工。入职后，公司了解到黄彩丽的家庭情况后，为她解决了住宿和吃饭问题，还安排有经验的老员工对她进行手把手培训。黄彩丽安心学习，很快就掌握了饲养技能，每月收入3500元左右。

在广西金陵农牧集团就业帮扶车间里，像黄彩丽这样的脱贫户还有3户，其中包括2对夫妻。这里稳定的工作让外乡人感到很安心。

“我们立足优势，以就业帮扶车间为载体，加快产业链、产品加工建设，推动砂糖橘、沃柑、蜜柚、火龙果、肉鸽、土鸡等特色产业高质量发展，引导群众转移就业。”城区劳动保障中心相关负责人介绍。截至目前，西乡塘区累计认定就业帮扶车间3家，吸纳和带动就业人员680多人（脱贫劳动力22人）。

促就业、稳就业，开拓岗位是关键。西乡塘区加大公益性岗位托底安置力度，在保障对象、保障岗位以及保障待遇方面进行提质扩容。今年以来，城区累计安置乡村公益性岗位406个，发放公益性岗位补贴140.94万元，实现高质量就业。

为充分调动脱贫群众外出务工积极性，引导群众转移就业增加收入，截至目前城区累计支出24.9万元，用于发放脱贫劳动力跨省就业一次性交通补助；发放劳务补助213.69万元，用于支持脱贫群众稳岗就业。

今年1月至7月，西乡塘区共举办线上线下招聘会12场次，提供就业岗位2万余个；辖区内劳动力外出转移就业5万多人，其中脱贫劳动力5404人，城乡劳动力和脱贫劳动力外出务工规模稳中有升。

推进脱贫群众就业培训“一体化”

今年4月，西乡塘区金陵镇举办“南瓜王”重量争霸赛，各村拿出大南瓜前来比拼，最终，邓圩村的太空南瓜以40.3斤力拔头筹，荣获第一名。

参加比赛的邓圩村村民石会文表示，获奖得益于认真学习南瓜专业种植技能。 

今年年初，西乡塘区结合乡村特色产业发展，在邓圩村开展南瓜实用技术技能培训。通过“理论+实操”的授课方式，就选种选肥、培土育苗、产品销售等南瓜种植的关键技术环节向50名脱贫户进行讲解授课，不仅提升和带动了整村的南瓜种植水平，也提振了村民种植南瓜的积极性和信心。

掌握一技之长，才能让脱贫群众就业更有底气。

为动员广大脱贫户自力更生、不等不靠、积极就业，西乡塘区结合市场需求科学制定培训清单，通过灵活授技、靶向传技推动实现培训与转移就业无缝衔接，不断提升劳动技能，推动其由“体力型”向“技能型”转变，让群众技能更强、就业更稳、收入更高。今年以来，累计开展脱贫劳动力技能培训143人，发放各类培训补贴5.625万元。

越来越多脱贫群众掌握了实用技能，拥有了从事更高质量就业的能力。

在2023年南宁市首届乡村振兴暨劳务品牌技能大赛中，西乡塘区代表队包揽了电子商务师、电工等项目的一等奖，以及育婴员项目一、二、三等奖，实现了以赛促训、以职业技能提升促进就业的目标，进一步强化了人才培育，为城区经济高质量发展提供了强有力的人才保障。

细化就业保障服务“一张网”

在微信公众号、微信朋友圈、网站发布招聘信息，在快手直播带岗，试点推行“人社政策宣传中心户”工作模式……近年来，西乡塘区以贴近人民群众的方式广泛宣传就业社保惠民政策，同时推进就业需求摸排、就业岗位推送、就业指导入户，深入开展脱贫户“251”就业服务，累计服务脱贫户1000人次，深受欢迎。

该城区积极举办各类招聘会和特色服务类活动，重点推进“就业暖心·桂在行动”、春风行动、春暖农民工等专项招聘活动12个场次，提供岗位2万余个，达成就业意向3000余人。今年春节后，西乡塘区人社部门首次把招聘会搬到了南宁火车站，为企业和来邕的少数民族求职者提供“一站式”便利服务，受到社会各界的好评。

同时，该城区积极落实各类就业创业惠民政策，累计发放创业担保贷款130笔，放款金额1853万元；向767名农民工发放创办市场主体创业奖补和创业带动就业奖补资金共395.46万元，惠及脱贫户18人。

（记者 杨盛 韦晓丹 颜彦）